Aterrizar en Madrid sin perder un día de trabajo.
Todo lo que un directivo o expatriado necesita saber antes de su traslado a Madrid.
La mudanza es solo el 30% del reto
Cuando una empresa traslada a un directivo, el movimiento de muebles es la parte fácil. La vivienda, los colegios, la documentación y la adaptación de la familia son lo que decide si el destino funciona.
Qué cubre un buen servicio de relocation
Mudanza puerta a puerta
Embalaje internacional, gestión aduanera y entrega coordinada con la fecha de incorporación.
Vivienda temporal
Alquiler amueblado de corta estancia mientras se encuentra la casa definitiva.
Guardamuebles flexible
Custodia del mobiliario hasta que la vivienda final está disponible, sin presión de fechas.
Coordinación única
Un interlocutor para empresa y empleado: presupuestos, calendario y partes de estado.
Checklist del directivo que se traslada a Madrid
- Confirmar fechas de incorporación y de fin de contrato de alquiler actual.
- Decidir qué viaja, qué se almacena y qué se vende o dona.
- Contratar seguro a valor declarado para el transporte internacional.
- Reservar vivienda temporal con antelación: la demanda en zonas norte y oeste es alta.
- Planificar la entrega escalonada: lo esencial primero, el resto después.
Las zonas que eligen los expatriados
La mayoría de directivos internacionales se instalan en el noroeste y norte de Madrid: Aravaca, Pozuelo, La Moraleja, Las Rozas o el Barrio de Salamanca. Cada zona tiene su perfil: colegios internacionales, acceso a la A-6, proximidad a los parques empresariales o vida de barrio de lujo.
Zelaya coordina la mudanza completa en estas zonas a diario: conocemos las urbanizaciones, sus normas de acceso y los tiempos reales de cada operación.
¿Tu empresa te traslada a Madrid?
Cuéntanos tu fecha de incorporación y te devolvemos un plan de traslado completo.